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汕頭市科技創新領軍人才評選實施辦法
2023-12-04

    第一條 ;為做好我市科技創新領軍人才評選工作,根據《中共汕頭市委印發〈關于加快新時代人才強市建設的實施意見〉的通知》(汕市發〔2023〕5號),結合我市實際,制定本辦法。

    第二條 本辦法所指汕頭市科技創新領軍人才(以下簡稱“領軍人才”)是指在汕頭市域內的企事業單位中,有重大發明和重大技術創新,對汕頭市產業發展具有重大促進作用的創新人才。

    第三條 領軍人才原則上每年評選一次,每次認定10名以內。

    第四條 汕頭市科學技術局(以下簡稱“市科技局”)負責領軍人才評選認定及生活補助發放。

    第五條 申報條件。領軍人才應同時具備以下條件:

    (一)堅持科(ke)學(xue)精神,恪(ke)守(shou)科(ke)學(xue)道德,無學(xue)術不端行為。

    (二)汕(shan)頭市(shi)注冊登記、具(ju)有獨立法人(ren)資格的企事業單(dan)位(wei)和落戶(hu)汕(shan)頭市(shi)的高(gao)等院(yuan)校、科研院(yuan)所的在職人(ren)員。

    (三)年齡一(yi)般(ban)在(zai)55周歲以下(年齡計算截止時間為申報當(dang)年1月1日),具有(you)博士學位或(huo)正(zheng)高級以上(shang)職(zhi)(zhi)稱(企業科技人(ren)才適當(dang)放(fang)寬至碩士學位,不受職(zhi)(zhi)稱限制),已連續全職(zhi)(zhi)在(zai)汕頭工作(zuo)1年以上(shang)(以與(yu)所在(zai)單位簽署的(de)正(zheng)式勞動合同和繳納社會保(bao)險的(de)時間為準),并承諾(nuo)入選后繼續全職(zhi)(zhi)在(zai)汕頭市工作(zuo)3年以上(shang)(含3年)。

    (四)具有(you)卓越的科(ke)學(xue)研究(jiu)(jiu)水平和(he)(he)技(ji)(ji)術創(chuang)新(xin)能(neng)力,有(you)重大的研究(jiu)(jiu)成(cheng)果,成(cheng)果創(chuang)新(xin)性(xing)突(tu)出(chu),產業(ye)化前(qian)景好或(huo)(huo)能(neng)引導(dao)基(ji)礎理論原始創(chuang)新(xin),對科(ke)技(ji)(ji)發(fa)展具有(you)重要(yao)(yao)推動作(zuo)用。近5年內(時間計(ji)算截止(zhi)時間為(wei)申報當年1月1日,下(xia)同),主(zhu)持(chi)1項(xiang)(xiang)以上(shang)(含(han)1項(xiang)(xiang))省級及以上(shang)重點領(ling)域研發(fa)計(ji)劃(hua)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)或(huo)(huo)基(ji)礎與(yu)應用基(ji)礎研究(jiu)(jiu)重大項(xiang)(xiang)目(mu)(mu),或(huo)(huo)為(wei)3項(xiang)(xiang)以上(shang)(含(han)3項(xiang)(xiang))授權發(fa)明(ming)專利(li)的主(zhu)要(yao)(yao)發(fa)明(ming)人(ren)(ren)(排名(ming)前(qian)三),或(huo)(huo)國(guo)家(jia)和(he)(he)省科(ke)學(xue)技(ji)(ji)術獎(jiang)主(zhu)要(yao)(yao)完成(cheng)人(ren)(ren)(排名(ming)前(qian)三)。同一(yi)(yi)國(guo)家(jia)、省科(ke)學(xue)技(ji)(ji)術獎(jiang)和(he)(he)授權發(fa)明(ming)專利(li)僅(jin)限一(yi)(yi)位(wei)(wei)申報人(ren)(ren)使用。高(gao)校(xiao)(xiao)、科(ke)研院所等(deng)法(fa)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)的主(zhu)要(yao)(yao)負(fu)責人(ren)(ren)不參加(jia)申報。在汕高(gao)校(xiao)(xiao)、省實驗室每個單(dan)位(wei)(wei)每年認(ren)定人(ren)(ren)選(xuan)不超(chao)過2名(ming),其(qi)他法(fa)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)每年認(ren)定人(ren)(ren)選(xuan)不超(chao)過1名(ming)。已獲得汕頭市(shi)科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)領(ling)軍人(ren)(ren)才和(he)(he)汕頭市(shi)引進科(ke)技(ji)(ji)領(ling)軍人(ren)(ren)才生(sheng)活補助的領(ling)軍人(ren)(ren)才不再重復(fu)支持(chi)。

    第六條 申報認定程序。

    (一)組織申(shen)報。申(shen)報人(ren)通過汕頭市科技(ji)業務管理陽光政務平臺提交申(shen)報材料,經所(suo)在單(dan)位審核后推薦上報。所(suo)在單(dan)位對申(shen)報材料的(de)真實性(xing)(xing)、完(wan)整性(xing)(xing)、有(you)效性(xing)(xing)和合法性(xing)(xing)負責。

    (二)審(shen)(shen)核(he)推薦(jian)。相關主管部(bu)門(men)和區(縣)科技(ji)主管部(bu)門(men)(以下簡(jian)稱“主管部(bu)門(men)”)對申(shen)報材料進(jin)行審(shen)(shen)核(he),并(bing)擇優向市科技(ji)局(ju)推薦(jian)。

    (三)材料(liao)審查。市科技(ji)局組織對(dui)完成申(shen)報并經主管部門審核推薦的(de)申(shen)報材料(liao)進行審查。

    (四)專(zhuan)(zhuan)家(jia)評(ping)審(shen)。市科技局或委(wei)托第三方評(ping)審(shen)機(ji)構(以(yi)下簡(jian)稱“評(ping)審(shen)機(ji)構”)組織專(zhuan)(zhuan)家(jia)對申報材料進行評(ping)審(shen)。

    (五)綜合評議(yi)。市(shi)科技(ji)局(ju)根據專家評審(shen)意見進行(xing)綜合評議(yi),經集體(ti)討論后確定形(xing)成擬入選(xuan)對(dui)象。

   ; (六)公示(shi)。市科技局(ju)對(dui)擬入選對(dui)象進行(xing)公示(shi),公示(shi)期為5個工作日。

    (七)認定。市科(ke)技局根據公示(shi)結果,研(yan)究認定領軍人才。

    第七條 申報材料。

    (一)汕頭(tou)市(shi)科技(ji)創新領軍人(ren)才申(shen)請表。

    (二)申(shen)報人有(you)效(xiao)身份證(zheng)件,學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)書(shu)(shu)、聘書(shu)(shu)、專業資格證(zheng)書(shu)(shu),與所(suo)在單位簽訂的(de)正式勞(lao)動合同,主持項目的(de)有(you)關材料,主要業績成果(專利(li)證(zheng)書(shu)(shu)、獎勵證(zheng)書(shu)(shu))或榮譽(yu)證(zheng)書(shu)(shu),個人在本市繳稅憑(ping)證(zheng)和社保(bao)繳納(na)憑(ping)證(zheng)等。

    (三)申報人入選后(hou)繼(ji)續全職在(zai)汕頭市工作3年以上(shang)(含3年)承諾書。

    (四)所(suo)在單(dan)位營業(ye)執照、事業(ye)單(dan)位法(fa)人證書(shu)、民辦(ban)非企業(ye)單(dan)位法(fa)人登記(ji)證書(shu);所(suo)在單(dan)位為企業(ye)的(de),提供(gong)上一年(nian)度由(you)具(ju)(ju)有審計資格的(de)第(di)三方機構出具(ju)(ju)的(de)財務報告(gao)。

    第八條 補助標準。對經認定的領軍人才按技術創新及科研成果情況分為四個層次,分別給予第一、二、三、四層次每人每年50萬元、40萬元、30萬元、20萬元的生活補助,資助期3年。

 ;   (一)第(di)一層次人才(cai)(cai)應在近2年內(nei)作(zuo)為(wei)第(di)一完(wan)成人,并以我市企事業單位作(zuo)為(wei)第(di)一完(wan)成單位獲得(de)國家科學技術獎(jiang)(jiang),或廣東省科學技術獎(jiang)(jiang)突出貢獻獎(jiang)(jiang)、特等獎(jiang)(jiang)項目的領(ling)軍人才(cai)(cai)。

    (二(er))第二(er)層次人(ren)才應(ying)在(zai)近2年內作為第一完成人(ren),并以我市企事業單(dan)位(wei)作為第一完成單(dan)位(wei)獲得廣(guang)東省科學技術獎一等獎項目(mu)的領軍(jun)人(ren)才。

    (三(san))第(di)(di)三(san)層次人(ren)才應在近2年(nian)內作(zuo)(zuo)為第(di)(di)一完成人(ren),并以我市企事業單位作(zuo)(zuo)為第(di)(di)一完成單位獲(huo)得(de)廣東省科學技術獎二等獎、科技合作(zuo)(zuo)獎、青年(nian)科技創(chuang)新獎、科技成果推廣獎項目的領軍(jun)人(ren)才。

    (四(si))第四(si)層次(ci)人才(cai)為具有(you)卓越的(de)科學研究水(shui)平和技術創(chuang)新(xin)能(neng)力,有(you)重大的(de)研究成(cheng)果,成(cheng)果創(chuang)新(xin)性突出,產業化(hua)前(qian)景好或(huo)能(neng)引導基礎(chu)理(li)論原始創(chuang)新(xin)的(de)其他領軍人才(cai)。

     如(ru)在資助期內,經認(ren)定的領(ling)軍(jun)人(ren)才達到(dao)上述第一、二、三層次人(ren)才標(biao)準的,可(ke)按照對應層次享受相應生活(huo)補助。

    第 領軍人才生活補助需要按照國家有關規定繳納個人所得稅,由所在單位代扣。

    第 領軍人才實行年度考核制度,由所在單位考核,對領軍人才工作表現等情況進行綜合評估后出具“優秀”、“合格”、“不合格”的考核意見,報主管部門審批。主管部門負責對本轄區(本單位)的領軍人才考核情況進行審核,匯總本轄區(本單位)領軍人才考核情況報送市科技局。年度考核“優秀”的,予以繼續資助;年度考核“合格“的,保留資格、當年度資助不予發放;年度考核“不合格”的,取消資格、當年度及后續年度資助不予發放。經認定的領軍人才在資助期間在汕頭市內變更單位的,考核由新單位組織實施。

    第十條 經認定的領軍人才有下列情形之一的,所在單位需在5個工作日內向市科技局報備;市科技局取消其資格,停止發放相關資助:

    1.年(nian)度考核不合格;

    2.資(zi)助(zhu)期間(jian)調離(li)汕頭市(社會保險關系不在汕頭市);

    3.學術、業績上(shang)弄虛作假被有關部門查處,或者(zhe)有其他(ta)造成不良社會影(ying)響的(de)行(xing)為(wei);

   ; 4.資(zi)助期間中斷工作3個月以上(shang)(含(han)3個月);

    5.因違法違紀被有關部門查實處理的;

    6.其(qi)他(ta)不適宜的情形。

    第十任何單位或個人通過弄虛作假獲取資助資金的,市科技局將取消入選資格、記錄不良科研信用,并依照相關法律、法規追回已發放資助資金并追究相關單位或個人責任,3年內不得申報我市相關人才項目、科技計劃項目,不予推薦申報國家、省重大人才項目、科技計劃項目。涉嫌犯罪的,依法移交司法機關追究刑事責任。

    第十 領軍人才的生活補助、評審工作經費在市人才發展專項資金中列支。

    第十 本辦法由市科技局負責解釋。

    第十 本辦法自2023年12月31日起施行,有效期3年。有效期屆滿前6個月將對辦法實施情況進行評估,并在有效期屆滿前1個月完成評估工作。

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