25日，廣州召開2018年人力資源和社會保障工作會議。會議指出，今年更加注重政策落地，加快建設人才高地。繼印發高層次人才“嶺南英杰工程”后，還將出臺高技能人才“羊城工匠行動計劃”和促進人力資源服務機構創新發展辦法。
去年發放人才綠卡3300張
據廣州市人社局有關負責人介紹，在吸引人才方面，去年廣州深入實施產業領軍人才“1+4”政策、鼓勵海外人才來穗創業“紅棉計劃”，出臺人才認定、培養資助、服務保障方案，制定高層次人才“嶺南英杰工程”、促進人力資源服務機構創新發展辦法等配套文件，人才集聚能力明顯增強。落實人才綠卡制度，發放人才綠卡3300張，完成外國專家證和就業證“兩證整合”試點，各類人才在穗安居樂業。
舉辦了2017海交會，參會人數近5萬人次，參會海外人才3500多名，378個代表團攜上萬個崗位需求到場，辦會內容、參會群體、辦會模式提質升級，吸引力明顯超過往屆。
在第44屆世界技能大賽中，廣州技能選手取得2金1銀3銅1優勝獎的歷史佳績，實現金牌零的突破，獎牌數位居全國各省市前列。據統計，廣州技能人才隊伍不斷壯大，技能人才總量達253萬人，高技能人才78萬人，8名高技能人才入選國務院政府特殊津貼專家。
據透露，去年廣州市各項社會保障待遇水平穩步提升。去年廣州按照省的部署，在全省率先開展長期護理保險制度試點，發揮較好改革示范作用。實現跨省異地就醫即時結算，與全國7491家定點醫療機構實現聯網。繼續實施醫療、失業、工傷保險降費率政策，為企業減負60.22億元，發放穩崗補貼5.37億元。
養老金保持穩增長，企業退休人員、城鄉居民月人均養老金分別提高至3471元、633元。大病保險最高支付限額從18萬元提高至45萬元，超封頂線費用支付比例從70%提高到90%。
此外，廣州實施就業優先戰略，去年實現全市城鎮新增就業33萬人，城鎮登記失業率2.4%，控制在3.5%內，就業狀況持續改善。大力推動創業促就業，促進3.46萬人成功創業，建成創業孵化基地298個，累計帶動就業23.68萬人。
為城市創新發展集聚人才
會上指出，今年廣州人社工作主要目標是：實現全年城鎮新增就業20萬人，就業困難人員實現就業6萬人，新增創業孵化基地10個，促進創業2.5萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以下。基本社會保險覆蓋率保持在98%以上，社會保障卡累計持卡人數達1269萬人。力爭實現大專學歷以上人才資源總量達368萬人，專業技術人才隊伍達176萬人。勞動合同簽訂率達97%，勞動人事爭議仲裁結案率達91%。
“更加注重政策落地，加快建設人才高地。”廣州市人社局有關負責人表示，今年繼續做大做強高層次、高技能人才隊伍，為推動廣州創新驅動發展注入強大動能。首先是落實“1+4”政策，組織實施高層次人才認定、培養資助、服務保障方案，落實海外人才來穗創業“紅棉計劃”，出臺高層次人才“嶺南英杰工程”、高技能人才“羊城工匠行動計劃”和促進人力資源服務機構創新發展辦法。同時，傾力打造三大人才平臺，辦好2018海交會，推進國家級人力資源服務產業園和人才大數據平臺建設，集聚更多優秀人才。
既然要引進高層次人才，也要培養高技能人才。今年，廣州以世界技能大賽為引領，對接新技術新產業新業態和“IAB”“NEM”等主導產業，推進技工教育內涵發展，培養一大批優秀高技能人才。
