在省第十二次黨代會上，黨代表熱議報告
“廣東產學研一體化的創新生態正在逐步形成”“黨代會報告對創新驅動發展的強調，給研發、設計人員打了‘強心針’，很鼓舞人心，我們將會更加努力，為創新奉獻青春”……23日，各代表團審議討論黨代會報告，深入實施創新驅動發展戰略，加快形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式成為黨代表們關注的熱點。黨代表們紛紛從創新型企業發展、營造創新生態、高水平大學建設、人才引進等方面發表意見和看法。
創新型企業快速增長
產業轉化加速跑
黨代會報告里的一組數據，引起了黃同梅等黨代表的注意，過去5年，廣東的國家級高新技術企業從5452家增加到19857家，躍居全國首位，全省專利授權量居全國首位。
“作為一名基層代表，我有幸為這兩項數據作出了貢獻。”原來，黃同梅先后服務的兩家企業都是高新技術企業，還參與主導了兩次高新技術企業的復審工作。在她看來，創新是不斷前進、更新的過程，永遠不停步，對轉型發展也至關重要。
“回國幾年以來，我見證了我省在創新投入、人才吸引、創新產業發展上取得的巨大進步。”袁玉宇代表深有感觸地說。
袁玉宇表示，對于未來5年廣東的發展，報告強調了深入實施創新驅動發展戰略，加快形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式，這一點讓他倍感振奮。他認為，企業是創新的主角，企業在明確市場需求、積累了充分的產業化技術、人才、資源的情況下，引導創新的方向。這樣一旦有基礎創新產生，很快能夠實現產業轉化，產生經濟效益，形成新的產業。
厚植創新沃土
讓創新者專于創新
“科技金融一體化、產學研一體化的創新生態正在逐步形成。”佘振定代表表示。打造國家科技產業創新中心，營造良好的創新生態圈，加快創新型企業成長，是黨代表們關注的問題。
“創新程度高的標志之一，就是對知識產權的保護到位。”沈丹代表表示，全省的國家級高新技術企業已經達到19857家，專利授權量位居全國首位，這些都是創新型經濟、知識型經濟的重要支撐。她建議，廣東要把知識產權保護放在支持創新、鼓勵創新的首要位置，營造崇尚知識產權、尊重知識產權、保護知識產權的良好環境，讓創新者專于創新，為經濟社會發展創造更大的價值。
劉軍代表說，落實報告提出的創新驅動發展戰略要求，金融機構要進一步加強對科技型企業服務，商業銀行應創新風險管控模式，同時建立差異化的風險計量、信用評價體系和貸款審批機制。
劉軍說，對于科創企業不能只看客戶財務數據和過往業績，應該將科創企業的技術創新能力和企業核心團隊的運營駕馭能力轉化為可量化的指標，糅入到客戶評價體系當中，提高銀行“看未來”的能力。“針對科創企業輕資產、高成長的特點，更多地從大數據、產業鏈著手，創新信用類、知識產權質押類、投貸聯動類等新型金融產品，并根據企業不同成長周期匹配適用的產品與服務。”劉軍說，“我們推出了專屬評價科技創新企業技術創新實力的‘技術流’評價體系，是商業銀行首次將企業科技創新要素納入到企業綜合評價體系中，對于廣大小微科技企業更多、更快、更為便捷地獲得金融資源有著革命性作用。”
推進高水平大學建設
支撐創新驅動
黨代會報告提出，科技創新能力不足是廣東創新發展的最大短板，必須下大力氣補起來，強化創新源頭供給。要壯大科技創新力量，持續推進高水平大學、高水平理工科大學和科研院所建設。這引起了不少來自高校的黨代表的共鳴。
陳春聲代表表示，作為廣東高校沖擊國家“雙一流”大學、創建廣東“雙高”大學的排頭兵，中山大學將在新的起點上開創新局，努力面向國際學術前沿、國家重大戰略需求和區域經濟社會發展，建設大團隊、大平臺和大項目，源源不斷輸出一批批高素質創新人才、高水平科學技術和一流新型研究機構，強有力支撐國家和廣東的創新驅動發展。
“廣東一直非常重視高等教育的發展，大力支持高校發揮在創新中的獨特作用。”郭雨蓉代表表示，南科大從“出生”第一天起就瞄準世界一流理工科研究型大學的目標。她表示，南科大明確了“三步走”發展規劃：到2020年，部分特色學科要達到國內先進水平；到2025年，建成國際化高水平研究型大學；到2049年，成為扎根中國的世界一流研究型大學，在全球形成重要影響力。
姜虹代表說，科技創新與服務是汕頭大學的優勢，要整合企業資源和社會資源，深化產學研合作，讓科研成果創造更大價值，讓科研人員為社會服務，同時檢驗科技成果轉化的能力和水平。中以合辦廣東以色列理工學院，最重要的目的是實現科技成果轉化，讓技術在項目當中落地，在社會服務中體現大學的擔當。姜虹表示，汕大今后要進一步深化與汕頭乃至廣東經濟社會發展融合。
“廣東科技和教育工作者要以更大的歷史擔當，沉下心來開展研究，堅忍不拔開展攻堅，為提升科技創新能力貢獻智慧和力量。”劉奕志代表建議，對廣東高校更好地實行分類扶持，“由于不同高校的發展目標定位不同，因此在扶持政策、績效評價等方面都應各有側重點”。
打造創新人才高地
激發創新活力
提高創新驅動能力，轉變經濟發展方式，關鍵要高度重視人才在創新中的核心作用。“報告中提到要打造創新人才高地，明確了創新驅動實質上是人才驅動，必須牢牢抓住人才這個根本，我深有體會。”在袁玉宇看來，我省一直持續不斷地出臺各類人才引進政策，支持鼓勵人才培養，最近黃埔區廣州開發區就出臺“金鑲玉”產業和人才系列政策，引起了很大的反響。
“深圳將來的主攻方向，仍然是大量引進人才。”鄭軻代表表示，全國各地對人才的政策措施越來越開放，投入資金也越來越多，深圳未來要大量引進人才關鍵還在于創造招才引智的良好環境，著力推進人才體制機制的改革。
“我省具有強大的制造業產業，也有良好的創新創業環境，如果與香港、澳門更好地合作，發揮好港澳在科技金融、國際化市場化、旅游休閑等方面優勢，完全有條件打造比肩東京灣、紐約灣、舊金山灣等一流的灣區經濟，為建設創新型國家貢獻更多的力量。”沈丹表示，目前三地的人才政策還沒有實現通用和對接，在一定程度上對吸引和利用人才資源造成影響，建議三地盡快開展溝通協商，探索“人才綠卡”等制度。
“要打造創新人才高地，不僅要重視外部引進，更要注重內部培養。”袁玉宇表示，對于已經有一定基礎且看到未來明確發展方向的創新帶頭人要重點支持、培育，正是有千千萬萬成長為參天大樹的高端人才，才能有力地支撐起更多龍頭企業的誕生。
文章來源：南方網
